Travail D'Entrepôt Blainville (3h-9h30)

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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI

Ce poste est responsable du chargement, du déchargement, de l'expédition, de la réception, de la numérisation, du tri et du stockage des colis. L’employé(e) peut utiliser de la machinerie lourde pour accomplir des tâches. Ce poste effectue d'autres tâches assignées dans un environnement en évolution rapide.

RESPONSABILITÉS

• Apprend et exécute correctement les méthodes de traitement des colis UPS.
• Charge et décharge les colis UPS dans des remorques ou des wagons à colis.

DESCRIPTION

• Taux horaire de départ : 18,30 $/h (inclut la prime horaire)
• Tarif maximum : 28,50 $/h (probation + progression de 48 mois)
• Environ 5 heures par jour, du lundi au vendredi
• Remboursement des frais de scolarité (jusqu'à 3000 $) *des conditions peuvent s'appliquer
• Bonus : 300$ après 30 jours ouvrables +700$ après 90 jours ouvrables + 1000$ après 12 mois
• Heures supplémentaires après 5 heures de travail.

CONDITIONS

• Capacité de soulever jusqu'à 70 lb/32 kg.
• Capacité de lire et de mémoriser les codes postaux
• Disponibilité pour travailler des heures de chemise flexibles, jusqu'à 5 jours par semaine

HORAIRE: Du lundi au vendredi de 3h00 à 9h30 (flexible)

* salaire horaire saisonnier valide jusqu'au 31 décembre 2021

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.