Infirmier(ère) clinicien(ne) (Programme santé mentale) / Clinician Nurse (Mental health program) Kuujjuaq 1000-421

English version will follow

Le Centre de santé Tulattavik de L’Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l’ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l’existence d’un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n’existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

La personne créera et favorisera le développement de liens cliniques et administratifs entre le Centre de Santé Tulattavik de l’Ungava, via le CLSC et ses divers points de service sur la côte d’Ungava, et l’Institut universitaire en santé mentale Douglas, les organismes communautaires et les divers partenaires du Nunavik afin de promouvoir et d'assurer l'accessibilité et la continuité des soins aux patients. Elle fera le suivi de la clientèle dans la communauté, ainsi que la liaison avec le département et l’accueil psychosocial. Toutes autres tâches connexes selon les besoins.

STATUT: Poste à temps complet temporaire (37.50 heures/semaine, quart de jour) d’un an avec possibilité de prolongation
SUPÉRIEUR: Chef de programmes services psychosociaux adultes
DÉBUT DE LA FONCTION: Dès que possible

Détenir un baccalauréat en sciences infirmières
Détenir un permis d’exercice en règle de l’OIIQ
Détenir une expérience pertinente de 2 ans en intervention auprès d’une clientèle en santé mentale
Détenir une expérience de travail avec les partenaires communautaires
Avoir une capacité d’intervenir en situation de crise (ex : agressivité et risque suicidaire)
Connaître les aspects juridiques concernant les clients psychiatriques (ordonnances du tribunal, des mesures préventives de garde, etc.)
Être bilingue anglais/français, connaissance de l’inuktitut serait un atout
Être disponible pour voyager dans les six communautés de la Baie d’Ungava
Connaître et posséder de l’expérience avec une clientèle Inuit seraient un atout
Détenir un certificat en toxicomanie serait un atout
Permis de conduire valide obligatoire

SALAIRE : Min : 1015.50$/sem. Max : 1799.25 $/sem.
PRIME D’ÉLOIGNEMENT : 203.66 $/ semaine
PRIME VIE CHÈRE : 61.16 $/ semaine
PRIME DE RÉTENTION : 269.23 $/ semaine

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni (logement à partager ou transit si requis) selon son statut.

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc.

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture. Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec. No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

Responsabilities

The person collaborated in the creation, application, adaptation and evaluation of public health programs and tools related to the issues, prioritized by the communities and the general management. She will work in collaboration with the Regional Public Health Authority on issues of prevention, promotion and protection. She will ensure the dissemination and proper use of tools, protocols and public health guide by UTHC workers. She will collaborate with the regional public health on epidemiological investigations and follow-up of the necessary information. She will provide training and updates to relevant workers as well as individual and group consulting expertise. She will have to implement the local action plan and support the different directions in the actions expected. She will participate in the health population surveillance of the territory jointly with the regional public health department. She will support and trained employees in order to use the Quebec immunization registry. She may intervene directly with the CLSC staff and travel in the territory.

Requirements

Must hold a Bachelor of Sciences in Nursing
Member in good standing of the O.I.I.Q.
Possess a minimum of 2 years of pertinent experience working with mental health clients
Experience working with community partners
Proven capacity to intervene during crisis situations (i.e. aggressiveness and suicidal risk)
Knowledge of legal aspects regarding psychiatric clients (court orders, preventive measures care, etc.)
Must be bilingual English and French, knowledge of Inuktitut would be an asset
Must be available to travel in the six communities of Ungava Bay
Knowledge and experience with an Inuit clientele would be an asset
Certificate in addiction would be an asset
Valid driver’s licence required

SALARY: Min.: $ 1015.50/week Max.: $ 1799.25 /week
ISOLATION PREMIUM: $203.66 /week
HIGH COST OF LIVING: $ 61.16/week
RETENTION PREMIUM: $ 269.23 /week

Any employee recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit as per her/his status, shared lodging if necessary or transit for a temporary but undetermined period.